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东方物探依法治企推进高质量发展
[来源:未知][作者:中国石油与化工信][日期:2019-06-06 03:20]

   (记者谭晔)5月28日记者从东方物探了解到,东方物探不断强化依法治企,突出制度优化,狠抓基础建设,法律工作在推进企业高质量发展中发挥了重要作用。

  东方物探积极推动领导人员履行推进法治建设职责,将依法治企与改革发展、经营管理深度融合,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用,明确了领导干部依法治企重要组织者、推动者和实践者的职责定位,强化党委中心组学法制度,定期举办领导干部培训和法治讲座,突出学习宪法、法治原理、商业法律等与企业经营管理紧密相关的法律知识,每年集中学法不少于20小时,把法律知识作为必修科目,纳入每年的领导干部学习培训内容,提高了领导干部的法律意识和依法管理水平。

  作为集团公司第三批综合管理体系融合试点单位,东方物探将体系融合纳入深化改革重要内容,强化制度顶层设计、统一管理和规章制度法律审查,确保法律审查率100%。通过查漏补缺、制度整合、修订完善等各种有效措施,制度总量减少48%,力求规章制度更加科学严谨,更加规范管用。并由中油瑞飞公司组织建立了集团公司综合管理体系融合平台,为规章制度和管理信息化、标准化奠定了基础,大幅提升了制度管理水平。

  东方物探加强重要决策和重大项目法律论证把关,实现了重大涉法事项法律论证制度化、流程化,确保全年重大事项法律论证全覆盖,重要决策法律审查率100%。突出海外法律合规风险防控,在国际重点市场、重大项目均长期派驻法律人员,提供尽职调查、法律论证、项目谈判、合同审查等全程跟踪服务,确保业务前端合规,对业务整体合规起到了重要基础性作用。

  在合同管理方面,东方物探坚持推行合同标准文本和合同评审规范指引,不断强化法律人员的合同审查职责,全面落实合同及招标规范程序及标准文本,着力提高合同评审质量和效率,合同法律审查率保持100%,有效预防了对外交易的合同法律风险。

  东方物探注重强化法律队伍建设,坚持为业务发展快、法律风险高的业务单位增加配备专职法律人员。坚持法律例会和专题会议制度,通过集中基层法律人员共同研究解决法律重点难点问题,促进基层法律人员快速提升处理复杂问题的能力。

  东方物探积极开展形式多样的法律宣传工作,组织全员合规培训,线上培训学习测验合规率及诚信合规承诺书签订率达到100%,去年全年举办培训、讲座等各类活动46场次,收到良好的普法宣传效果,在河北省“依法管理示范单位”创建活动中树立了标杆,展示了中国石油企业的良好形象。

  今年年初以来,东方物探紧密围绕建设“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的法治企业目标,着力抓落实、补短板、强基础。强化法治建设职责落实、管理体系融合、法律合规风险岗位防控、合同交易管理等六个方面的工作,突出重大决策事项和海外法律风险防控,持续开展所在国法律风险专题研究,密切跟踪东道国海关、税务、环境保护等法律变化,超前安排应对措施,为推进世界一流示范企业建设提供法治保障。

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